Ежегодные встречи руководителей и специалистов Великолукского завода электротехнического оборудования уже стали доброй традицией, но нынешняя, состоявшаяся на базе отдыха предприятия, по словам многих ее участников, прошла наиболее результативно и актуально. Во-первых, она проходила в год, когда ЗАО «ЗЭТО» отмечает свой 50-летний юбилей. Во-вторых, — прошла в расширенном формате, с участием не только руководителей всех служб завода, но и представителей администрации города и депутатов городской думы.
На встрече, в непринужденной обстановке говорилось не только о проблемах коллектива, но и о том, что удалось сделать предприятию в совместной работе с властью Великих Лук в плане социально-экономического развития и завода, и города за время, прошедшее после очередных встреч, а также о перспективах дальнейшей работы и сотрудничества. Что примечательно, разговор вновь проходил в форме диалога, и каждый участник встречи мог высказаться, получив исчерпывающий ответ на любой относящийся к теме вопрос.
Уместно отметить, что благодаря таким встречам обычно оперативно решаются даже, казалось бы, самые непростые проблемы.
«Не пожелай и врагу своему жить в эпоху перемен» гласит китайская народная мудрость и, к сожалению, в 1990-е годы великолучанам, как и всем жителям нашей страны, пришлось убедиться в современности этого старинного высказывания... Распад СССР и переход от плановой экономики к свободному рынку крайне болезненно сказался на положении практически всех отраслей народного хозяйства. Разрушалось централизованное управление отраслями и налаженные связи между предприятиями, многие производства, пытаясь «выжить» поодиночке, банкротились, распродавались, становились нерентабельными, шла жесточайшая конкурентная борьба...
Отрадно, что пережив все катаклизмы тех лет, выстояв, наработав прочный задел на будущее, завод электротехнического оборудования один из немногих не только в Псковской области, но и среди предприятий отрасли, уверенно вступил в очередную полосу надвинувшегося экономического кризиса. И достойно встречает свой юбилей.
Поэтому и настроение руководителей и специалистов предприятия на встрече было позитивным.
Открыл встречу, приветствуя добрыми словами всех собравшихся в зале, генеральный директор ЗАО «ЗЭТО» А. Н. Козловский.
В его выступлении было проанализировано общее положение дел на заводе, отмечено успешное выполнение номенклатурного плана выпуска готовой продукции цехами основного производства, четкое соблюдение показателей ритмичности выпуска и сбыта продукции. Генеральный директор рассказал также о важнейших приоритетных задачах, стоящих сегодня перед коллективом, выразил уверенность в том, что предприятие с хорошими показателями придет к своей юбилейной дате и достойно завершит трудовой год.
Такая уверенность руководителя не случайна. Ведь завод электротехнического оборудования в настоящее время имеет в своем составе мощное научное подразделение, которое занимается конкретными разработками по наиболее актуальным направлениям деятельности предприятия, а также современный испытательный центр.
Основная задача специалистов предприятия заключается в проведении исследований, конструкторской разработке и изготовлении нового оборудования, проведении контрольных испытаний и подготовке нормативно-технической документации для запуска в серийное производство новых видов продукции. И именно с использованием научной базы на ЗАО «ЗЭТО» проводятся планомерные модернизация и техническое перевооружение производства. Нужно отметить, что, несмотря на все экономические и организационные трудности предшествующих лет, сегодня технический уровень производимого заводом оборудования достаточно высок и, как правило, не уступает зарубежным аналогам, а по некоторым позициям и превосходит их. Модернизируя производство, внедряя новые технологии, руководство предприятия отчетливо осознает, что достичь успеха возможно только с помощью трудоспособного и заинтересованного коллектива единомышленников. Поэтому основной ценностью предприятия всегда были и есть люди.
С благодарностью на встрече выступающие руководители говорили о многих ценных работниках, специалистах. Особое слово было сказано генеральным директором и в адрес ветеранов, людей, внесших большой вклад в становление и развитие завода. Многие из них в свое время приехали сюда молодыми специалистами, начинали рядовыми инженерами на производстве. А карьеру сделали именно в трудные времена перехода к рынку, когда востребованными оказались их знания, умение нестандартно мыслить и принимать оригинальные решения.
Своими воспоминаниями на встрече поделились: главный исполнительный директор завода В. Н. Базылев, исполнительный директор по режиму, управлению человеческими ресурсами и быту; почетный гражданин города Великие Луки И. Е. Алексеев; исполнительный директор по производству Ю. М. Лазуто. Они по праву давали оценку работе всего коллектива, высказывали пожелания и добрые слова в адрес А. Н. Козловского. И это не случайно. Ведь первую скрипку в команде руководителей ЗАО «ЗЭТО», которую можно сравнить со слаженным оркестром, играет, конечно же, генеральный директор.
С приходом А. Н. Козловского на должность руководителя завода предприятие продолжило свой четкий ритм работы. Идет модернизация производства, внедряется все новое и передовое, что есть в мировой энерготехнической практике. Крепнут партнерские связи. Коллектив завода живет с оптимизмом и уверенностью в том, что ему по плечу решение самых сложных задач. Дальновидность руководства, поддержанная всеми работниками завода, приносила и приносит свои плоды. Сегодня модно говорить о команде, имея в виду слаженную работу руководства и коллектива предприятия. О ЗАО «ЗЭТО» можно сказать, что во главе его и в целом на заводе трудится действительно крепкая и сплоченная команда.
Этот факт особо отметили в своих выступлениях и гости данной встречи — заместитель главы Администрации города Великие Луки В. А. Рощин и первый заместитель председателя городской Думы С. Г. Гусев.
Нельзя не отметить живой интерес участников встречи к пожеланиям и словам, звучавшим в этот день. Практически каждое выступление заканчивалось активным обсуждением. Обмен мнениями не прекращался и в перерывах, в неформальной обстановке. Все участники высказывали мысль о том, что формат таких мероприятий расширяет круг общения, дает возможность больше узнать о коллегах и возможность показать себя.
В то же время атмосфера встречи была посвящена не только разговору о планах, цифровых показателях и наращивании производственного потенциала. Ясным стало и то, что особое внимание на заводе обращают на человеческие активы, или совокупность коллективных знаний сотрудников, их творческие способности, умение решать проблемы, лидерские качества, предпринимательские и управленческие навыки. Модернизируя цеха и укомплектовывая их новейшим оборудованием, расширяя номенклатуру выпускаемой продукции, коллектив ЗАО «ЗЭТО» отчетливо понимает: разработка и внедрение новых технологий и оборудования даст возможность определять позиционирование предприятия на европейском рынке. То, что компьютеры, новейшее оборудование, коммуникации, знания и корпоративная культура составляют интеллектуальный капитал любого предприятия, известно. Но даже за самым современнейшим оборудованием сидят люди, и работа любых «умнейших» машин зависит от знаний и умения человека. Поэтому, как отмечалось не раз в ходе этой встречи, руководство предприятия сегодня делает все возможное, чтобы улучшить условия труда и отдыха работников. К услугам заводчан столовая, где можно недорого пообедать, есть «цех здоровья» — заводская медсанчасть. Для отдыха детей работников действует оздоровительный лагерь в поселке Опухлики. Выделяются средства для приобретения льготных путевок в санатории. Работает система повышения квалификации персонала: молодые специалисты по направлению предприятия обучаются в высших учебных заведениях и учебных центрах. Без преувеличения можно сказать, что на сегодняшний день завод сохранил всю социальную и правовую инфраструктуру.
На встрече рядом с заслуженными ветеранами, работающими и возглавляющими главные службы завода, отрадно было видеть и молодежь — молодых специалистов и руководителей. Это вселяет уверенность, что вместе со своим богатейшим опытом работы опытные кадры передадут молодым и свой энтузиазм, и свой трудовой задор.
В ходе дня также состоялось открытое и конструктивное обсуждение дел молодежи, программ, направленных на повышение эффективности их деятельности на предприятии. Ведь молодые специалисты — это будущее ЗАО «ЗЭТО». Поэтому руководство и впредь намерено уделять пристальное внимание работе с молодежью, их карьерному росту и обеспечению социальной защищенности.
Завершилась встреча праздничным концертом, который подготовили творческие коллективы и исполнители нашего города.
В ходе совещания возникали дискуссии, что еще раз подтвердило заинтересованность его участников в желании получить новые знания и дойти до истины при обсуждении той или иной проблемы. В этот день прозвучало много ценной, деловой информации, обозначающей планы, программы действий и предложений для отдельных производственных структур и предприятия в целом, а также перспективы дальнейшего его развития. Верится, что коллектив справится со всеми поставленными задачами и в будущем возьмет новые высоты.
В. ФЕДОРОВА