ЗАО «ЗЭТО» думает и заботится о своих партнерах

Опубликовано: 9 августа 2007 г. в 10:51, 101 просмотр Комментировать

Компания ЗАО «Завод электротехнического оборудования» (ЗАО «ЗЭТО», г. Великие Луки), головное предприятие холдинговой компании «ЭЛВО», является крупнейшим производителем электротехнического оборудования для электроэнергетики, нефтяной и газовой промышленности, ОАО «РЖД», метрополитена и сельского хозяйства. Завод располагает собственной научной базой, производственными мощностями, опытом работы в области электротехнического машиностроения.

За последние годы серьезно расширена и обновлена номенклатура основной продукции предприятия. Впервые для российской электроэнергетики завод разработал разъединители полупантографного типа с горизонтальным разрывным промежутком серии РПГ-300, -500, -750 кВ на номинальный ток 3150 А и разъединители пантографного типа с вертикальным разрывным промежутком серии РПВ-330, -500 кВ на номинальный ток 3150 А. 

Значительно расширена номенклатура разъединителей серии РГ на напряжения от 35 до 500 кВ и ограничителей перенапряжений от 0,38 до 500 кВ. 

О том, как развивалась компания и что ждет ее впереди, рассказал нам генеральный директор ЗАО «ЗЭТО» Александр Козловский.

- Александр Николаевич, расскажите немного о заводе и познакомьте с продукцией, которую выпускаете.

- ЗАО «ЗЭТО» уже более 45-ти лет на рынке электротехнического оборудования. За этот период освоено более 400 наименований электротехнической продукции, охватывающей все классы напряжений от 0,38 до 1150 кВ. 

Сегодня ЗАО «ЗЭТО» — динамично развивающееся предприятие, которое разрабатывает и производит конкурентоспособную продукцию самого высокого качества. Это в первую очередь: линейные разъединители качающегося типа серии РЛК на напряжение 10 кВ, которые разработаны и поставлены на производство для замены морально и физически устаревших разъединителей серии РЛНД, не отвечающим современным требованиям по надежности и безопасности; разъединители горизонтально-поворотного типа 4-го поколения серии РГ на напряжения 35, 110, 220, 330 × 500 кВ; разъединители полупантографного типа с горизонтальным разрывным промежутком серии РПГ на напряжения 330,

500 × 750 кВ; разъединители пантографного типа с вертикальным разрывным промежутком серии РПВ на напряжения 330, 500 кВ; новое поколение ограничителей перенапряжений с повышенной энергоемкостью варисторов на напряжения до 500 кВ включительно; цельнолитые полимерные опорные изоляторы до 110 кВ; комплекты жесткой ошиновки для ОРУ станций и подстанций со сложными схемами присоединений на напряжения 110—500 кВ, которые в сочетании с разъединителями пантографного типа позволяют создавать принципиально новые компано-вочные решения, минимизируя площадь ОРУ и повышая надежность электроснабжения.

- Планына будущее наверняка дальновидны…

- В целях сохранения и увеличения доли рынка ЗАО «ЗЭТО» планирует увеличить объем выпускаемой продукции в 2,5 раза за счет развития имеющегося производства. В 2007 году планируется выпуск колонковых элегазовых выключателей на напряжение 110 кВ с перспективой освоения на классы напряжений 220, 330, 500 кВ на базе совместного предприятия по передовым европейским технологиям. С целью удовлетворенности потребителя ЗАО «ЗЭТО» планируется к постановке на производство компактные модули (КМ) открытых распределительных устройств (ОРУ) на напряжение 110 кВ с комплектацией оборудованием по желанию заказчика и представляет собой готовую ячейку подстанции. В 2006 году создано совместное предприятие на базе ЗАО «ЗЭТО» по разработке, производству и внедрению автоматизированных систем управления и релейной защиты для объектов энергетики. Опыт наших европейских партнеров накоплен более чем за тридцатипятилетний период работы с компаниями ведущих мировых производителей.

Сфера деятельности включает в себя АСУ ТП и мониторинг электрооборудования на подстанциях.

-Используете ли вы в производстве научные разработки?

- Конечно, в технологическом цикле производства активно используются научные разработки и достижения российской науки и зарубежных производителей, что позволяет повышать качество наших разъединителей, защитных аппаратов, полимерных изоляторов и другой продукции.

-Какова философия компании? Какие корпоративные принципы помогают оставаться сильным игроком на рынке?

— Мы видим свою цель в том, чтобы предоставлять нашим потребителям

качественную и высокотехнологичную продукцию. Если мы удовлетворяем запросы наших клиентов, то можно считать нашу деятельность успешной.

Весь коллектив, реализуя основные убеждения философии компании, придерживается следующих принципов:

Думай о партнерах - работакаждогосотрудникавкомпаниинаправленатольконазаботуопартнерахи определяетсяихтребованием.

Заботься о сотрудниках -формируяпрофессиональныйколлектив, мысоздаембесценныйактивдляработы, обеспечиваяемунарабочем местевсеусловиядлякачественного выполнениясвоихобязанностей.

Повышай качество - непрерывныйкаждодневныйконтролькачестванавсехстадияхпроизводственногопроцесса.

Совершенствуй технологию - толькосовременныетехнологии, светлыеичистыецеха, мощнаяпроизводственнаябазапозволяютвсему коллективукомфортноипрофессиональновыполнятьсвоюработу.

Новые технологии - тольконовые технологиимогутдатьпрофессиональноелидерство.

- Расскажите о последних разработках компании.

— Одни из последних разработок ЗАО «ЗЭТО» — разъединители панто-графного типа РПВ на 330 × 500 кВ, также комплекты жесткой ошиновки на те же классы напряжений. Применение таких разъединителей с комплектами жесткой ошиновки повысит возможности создания новых ОРУ, а также значительно сократит площади, занимаемые ОРУ, снизит эксплуатационные расходы и повысит надежность открытых распределительных устройств. С целью удовлетворенности потребителя ЗАО «ЗЭТО» разработаны и поставлены на производство компактные модули (КМ) открытых распределительных устройств (ОРУ) на напряжение 110 кВ с комплектацией оборудованием по желанию заказчика и представляет собой готовую ячейку подстанции.

КМ ОРУ предназначены для коммутации электрических цепей при нормальных и аварийных режимах, работы в циклах АПВ в сетях трехфазного переменного тока частоты 50 Гц с номинальным напряжением 110 кВ, а также создания видимого разрыва цепи. КМ ОРУ-110 производства ЗАО «ЗЭТО» имеет следующие преимущества по сравнению с аналогами:

  • поставляются полностью от одного заказчика;
  • уменьшение требуемой величины пространства до 45% от общепринятой, стандартной ячейки коммутационного аппарата;
  • удобство осмотра и обслуживания всех комплектующих;
  • конструкцией исключено применение выкатного элемента выключателя, что значительно повышает эксплуатационную надежность в суровых российских климатических условиях;
  • применение двухъярусного разъединителя с двойным разрывным промежутком горизонтально-поворотного типа позволяет проводить регламентные работы на трансформаторах тока и выключателя с учетом требований по электробезопасности без погашения системы сборных шин.

- Неотъемлемая часть жизни предприятия отраслевые выставки. Насколько продуктивно они проходят для вашейкомпании?

— Мы принимаем участие практически во всех отраслевых выставках, проходящих в регионах РФ, в том числе на Украине, Казахстане, Беларуси. ЗАО «ЗЭТО» постоянно участвует в центральных выставках — «Электрические сети России» ( г. Москва) и «Энергетика. Электротехника» ( г. Санкт-Петербург). Участие в выставках, по нашему мнению, носит больше имиджевый характер и является смотровой площадкой не столько выпускаемой продукции, сколько самого предприятия. Для эффективного продвижения продукции наши специалисты организовывают выездные презентации и технические семинары на базе ЗАО «ЗЭТО», чтобы более детально рассказать о выпускаемой продукции и ее преимуществах.

экономических условиях. Нашему предприятию это удалось. В настоящее время электротехнический рынок, в нашей сфере деятельности, диктует условия комплексно подходить к выпуску продукции, т. е. строить объекты электроэнергетики «под ключ». Это могут позволить только зарубежные фирмы-гиганты «Siemens», «АВВ», которые выпускают практически все от теплоходов до мобильных телефонов. Основная номенклатура ЗАО «ЗЭТО» сформировалась еще при плановой экономике. Поэтому сейчас мы реализуем проекты по сотрудничеству с фирмами, производящими всю номенклатуру изделий, что позволит нам комплексно подходить к решению задач и успешно конкурировать.

- Россия находится в преддверии вступления в ВТО. По вашему мнению, насколько ваше предприятие готово к этому?

— ЗАО «ЗЭТО» давно находится в режиме реальной конкуренции с зарубежными производителями на рынке РФ и других стран, в том числе стран ВТО. Считаем, что вступление России в ВТО, несомненно, обострит конкуренцию, но мы к ней готовы и считаем, что должны отстоять, а возможно и расширить свой сегмент рынка. Кроме того, вступление в ВТО позволит и нам как одному из ведущих производителей качественной электротехнической продукции РФ выходить на рынок ВТО на равных условиях с конкурентами.

- Вы сказали, что компания за новые технологиии применение их в деле. Как осуществляете обучение персонала призакупке новогоо борудования?

— При закупке нового оборудования обучение персонала осуществляется на заводе-производителе данного оборудования.

- Как идет освоение регионо в России, и какие из них для вас наиболее интересны?

— На постсоветском пространстве, пожалуй, нет электрических сетей, в которых не эксплуатировались бы аппараты производства ВЗВА и ЗАО «ЗЭТО». В настоящее время специалисты ЗАО «ЗЭТО» продвигают нашу продукцию во всех регионах России, созданы торговые представительства в Москве, С.-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Красноярске, Хабаровске.

- Александр Николаевич, как вы оцениваете развитие российского электротехнического рынка в целом?

— В конце 90-х годов испытание рынком, выпавшее на долю отечественной промышленности, заставило российские предприятия проявлять активность, быстроту реакции. Не все сумели выстоять и утвердить себя в новых

- Есть ли какие-то благотворительные программы, направленные на поддержку молодых специалистов?

— Одним из направлений социальной политики завода является молодежная программа.

Она разработана с целью поиска и привлечения наиболее активной, талантливой молодежи для работы на заводе, отбора и закрепления наиболее квалифицированной части молодых кадров, создании системы их адаптации, достижение оптимального соотношения персонала по возрасту.

В апреле 2003 года на заводе создано объединение молодых специалистов. Многие выросли профессионально, повысили уровень знаний на различных учебных мероприятиях. В 2004 году сдан пятиэтажный дом с шестью подъездами, где молодые за-водчане получили благоустроенное меблированное жилье. Всем оказывается материальная помощь. Выдается беспроцентная ссуда, уделяется большое внимание организации досуга: действуют тренажерные залы, база отдыха, проводятся корпоративные вечера и т.д.

- Испытываете ли вы недостато к профессиональных технических кадров? Если да, то как решаете эту проблему?

— Наверное, да. Впрочем, как по городу, так и в России в целом. На разных этапах работы мы решали этот вопрос по-разному.

Во-первых: по инженерно-техническому персоналу еще 5 лет назад вопрос стоял очень остро и даже критически. Мы вынуждены были установить сотрудничество с целым рядом высших учебных заведений: во Пскове, Иванове, Санкт-Петербурге, Новочеркасске, Великих Луках, Смоленске.

Уже в 2006 году мы эту проблему принципиально решили. Только за 2006 год нами были приняты на работу 36 молодых специалистов, закончивших высшие учебные заведения вышеперечисленных городов. На сегодня в этом вопросе можно вести разговор об их уровне подготовленности, т. е. перед нами стоит задача преломить их знания, полученные в ВУЗах, на практическое решение задач и достигнуть самореализации каждого.

Во-вторых: что касается специалистов рабочих. Здесь, к сожалению, проблемы не так легко решаются. Молодые люди далеко не всегда с удовольствием осваивают сложные специальности на предприятии. Во времена технического перевооружения от рабочего требуется все больше технических знаний. Решаем мы проблему путем непосредственного контакта с нашим базовым учебным заведением и организацией внутризаводского обучения.

Подготовила Ксения КАЛАНОВА.

Информация о компании

Завод Электротехнического оборудования, ЗАО
Великолукский завод электротехнического оборудования ЗАО «ЗЭТО» занимается разработкой и производством высоковольтных аппаратов для электростанций и подстанций напряжением от 10 до 1150кВ, комплектов ошиновки жесткой 110-500кВ, разрядников, ограничителей перенапряжений 0,4-500 кВ, полимерных изоляторов 10-500 кВ, изделия разрабатываются с учетом передовых технологий, требований и пожеланий энергетиков. Многие конструктивные и технологические решения запатентованы и не имеют аналогов в мире, а…

Рекомендуем почитать

ЗАО «ЗЭТО» думает и заботится о своих партнерах
5 сентября 2007 г. в 00:00
Компания ЗАО «Завод электротехнического оборудования» (ЗАО «ЗЭТО», г. Великие Луки), головное предприятие холдинговой компании «ЭЛВО», является крупнейшим производителем электротехнического оборудования для электроэнергетики, нефтяной и газовой промышленности, ОАО «РЖД», метрополитена и сельского хозяйства. Завод располагает собственной научной базой, производственными мощностями, опытом работы в области электротехнического машиностроения.
ПНП «Вектор\u002DА»: со статусом «Генеральный подрядчик»
18 мая 2011 г. в 15:10
ООО «Пуско-наладочное предприятие Вектор-А» в 2010 году отпраздновало свое 10-летие. Это честные десять лет со дня своего образования предприятие ни разу не перерегистрировалось, зарекомендовав себя дисциплинированным налогоплательщиком. А начиналось все с небольшого спектра работ по наладке и монтажу несложного электрооборудования, осветительных приборов и счетчиков.
Разъединители серии РГ производства ЗАО «ЗЭТО»
13 декабря 2007 г. в 01:00
В разъединителях серии РГ производства ЗАО «ЗЭТО», применяются изоляторы, имеющие экспертное заключение РАО «ЕЭС России», это модернизированные изоляторы производства ООО «Великолукский завод электротехнического фарфора» с фланцами, покрытыми горячим цинком, улучшенным армирующим составом и обработкой армировочного шва силиконовым герметиком. Эти изоляторы прошли испытания на надежность по методике РАО «ЕЭС».
Жесткая ошиновка открытых распределительных устройств 110 и 300 кВ
1 декабря 2008 г. в 00:00
В России в открытых распределительных устройствах (ОРУ) напряжением 110 кВ и выше наряду с гибкой ошиновкой в последние годы все шире используются конструкции с жесткими шинами. Применение жесткой ошиновки позволяет сократить площадь ОРУ, уменьшить металлоемкость, расход железобетона, объемы строительно-монтажных работ, трудозатрат и др. Жесткая ошиновка весьма распространена во многих зарубежных странах. Например, в Великобритании, Германии, Японии по типовым проектам сооружены и успешно эксплуатируются ОРУ напряжением 110-500 кВ с жесткой ошиновкой. В США и Канаде ОРУ 765 кВ выполняются только с жесткими шинами.
ЗАО «ЗЭТО»: навстречу 55\u002Dлетию
27 октября 2014 г. в 14:26
​С момента создания завода высоковольтной аппаратуры в Великих Луках во многом именно благодаря его успешной деятельности решалась задача обеспечения надежным оборудованием объектов электроэнергетики.

Комментировать

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.