ОАО «Камкабель» — крупнейший в России производитель кабельно-проводниковой продукции. О достижениях прошедшего года и планах на будущее рассказывает — генеральный директор ОАО «Камкабель» Владимир Логунов.
- Владимир Владиславович, расскажите, каким был прошедший год и какие достижения за эти 12 месяцев, возможно, превзошли ваши ожидания?
- 2006 год был вполне успешным для завода «Камкабель». Это отчетливо видно из показателей, отражающих динамику развития производства в сравнении с 2005 годом. План на 2006 год «Камкабель» выполнил уже 18 декабря. Общий рост производства на 5% превысил запланированный и составил 115% по отношению к 2005 году. «Камкабель» выпустил на 11% больше силовых кабелей (22479 км против 20252 км в 2005 году). Прирост по самонесущим изолированным проводам составил 69% (2665 км против 1576 км в 2005 году). За год было произведено: силовых гибких общепромышленных кабелей 11157 км (+ 65%), кабелей и проводов мелких сечений 42565 км (+ 39%), обмоточных проводов 6435 т (+ 13%), нефтекабелей 5924 км (+ 18%).
На следующий год запланирован дальнейший рост объемов производства кабельной продукции примерно на 10%.
Также одним из важнейших достижений прошедшего года я считаю то, что нам удалось избежать сезонного спада производства. Завод работал очень стабильно благодаря четкому планированию и продуманной загрузке производства.
В 2006 году на заводе «Камкабель» было принято решение об освоении производства силовых кабелей высокого напряжения (до 220 кВ) с изоляцией из сшитого полиэтилена. Для этого на территории предприятия началось строительство нового корпуса. В качестве поставщика технологического оборудования выбрана одна из самых известных европейских компаний.
И, наконец, 2006 год принес нам очередную победу. Завод «Камкабель» благодаря достижениям в области социальной ответственности стал обладателем премии «Лучший работодатель России». Присуждение данной премии осуществляется в рамках поддержки инициатив Президента России и правительства РФ в социальной сфере по выделению и поощрению Российских предприятий, которые наиболее ответственно подходят к решению социально значимых задач и проблем, таких как сохранение и создание новых рабочих мест, защита прав трудящихся, своевременная оплата труда, трудоустройство молодых специалистов.
- Замечательно, поздравляем с получением премии! Впереди новый год, а значит новые планы. Поделитесь с нами?
- Сейчас наша политика направлена на масштабное техническое перевооружение. Это позволит максимально соответствовать уровню производств других стран и выпускать продукцию, которая полностью соответствует мировым стандартам качества.
В середине следующего года мы планируем запустить самый крупный проект — производство кабелей с изоляцией из сшитого полиэтилена на напряжение до 220 кВ. Это знаковое событие для завода. Этот проект открывает для нас новые возможности. Во-первых, мы получим выход на перспективный рынок кабелей напряжением 110-220 кВ. Основными потребителями этих кабелей являются промышленные гиганты и энергосистемы городов — миллионников. Во-вторых, мы сможем резко нарастить объемы и долю в производстве кабелей напряжением 10 кВ, в частности на рынке Москвы и Санкт-Петербурга. И, наконец, мы единственные будем производить кабели напряжением 220кВ. Это даст нам выход на зарубежные рынки и возможность стать сильным конкурентом крупнейшим зарубежным производителям.
К тому же следующий год будет юбилейным для завода. «Камкабелю» исполняется 50 лет. Я думаю, открытие нового производства и полувековой юбилей будут отличным поводом пригласить в Пермь всех наших клиентов, партнеров, поставщиков и коллег по отрасли. Мы действительно можем гордиться достижениями нашего предприятия.
- Владимир Владиславович, может быть, откроете некоторые секреты правил завоевания российского рынка, принципы, которых придерживается ваша компания при этом?
- Основная цель завода «Камкабель» — сохранить лидирующие позиции на рынке. Мы стремимся занять достойное место в экономике России не только с точки зрения производства, но и как социально значимое предприятие. Поэтому, нашей приоритетной задачей является добросовестное ведение бизнеса: выпуск качественной и недорогой продукции, выполнение обязательств перед партнерами, клиентами, государством, а также всесторонняя забота о своих сотрудниках.
Мы уверены, что выбранная нами стратегия позволит в течение многих лет говорить о «Камкабеле» как о лидере кабельной промышленности, который вносит значимый вклад в социальное и экономическое благополучие нашего региона и России.
Подготовили: Ксения КАЛАНОВА, Елена БАКУЛЕВА.
ИА «Элек.ру». Опубликовано в журнале «Электротехнический рынок» № 1 (7) январь 2007.
