Темп развития команды должен превышать темп развития компании
Кадровая политика Корпорации Триол
Корпорация «Триол» привлекает талантливых и перспективных специалистов с помощью инновационной технологии – Школы профессионалов «Триол».
Летом 2014 стартовала новая волна Школы профессионалов «Триол». В рамках программы мы работаем с ведущими ВУЗами для формирования резерва технических и экономических специалистов. Благодаря системному сотрудничеству с ВУЗами, Корпорация дает возможность лучшим молодым специалистам начать карьеру в своих стенах. Каждый год наш дружный коллектив пополняется новыми талантами, например, в прошлом по результатам успешно пройденной стажировки более 10 молодых специалистов стали триоловцами.
«Целью создания Школы профессионалов является подбор и адаптация специалистов для работы в компании, а также формирование команд из талантливых выпускников ВУЗов для работы у одного из лучших и надежных работодателей» — Иванова Е.Г., начальник отдела по работе с персоналом.
Первые шаги по подбору в компанию студентов-стажеров были предприняты в 2012 году. Нынешний проект «Школа профессионалов» проводится согласно разработанной в 2014 г. концепции. Участники программы имеют возможность как самостоятельного ведения проектов —в составе отдельных групп, так и полного «погружения» в работу уже существующих скрам-команд.
Наша стажировка позволяет совмещать работу и учебу студентов, начиная с третьего курса. Мы предлагаем практические задачи, в результате решения которых компания получает готовый продукт, а студенты — опыт решения сложных задач и повышение профессиональных навыков. В рамках текущего проекта команда стажеров-программистов работает над проектом «Разработка ПО для проведения приемо-сдаточных испытаний для Триол АТ24 и ПО для стенда ячеек АТ27». Результатом работы второй команды студентов будет проект лаборатории в технических ВУЗах на базе демо-кейса Триол АТ24. Это позволит студентам уже во время учебы в рамках лабораторных работ осваивать современное оборудование ведущего производителя электротехники. Благодаря созданию таких лабораторий компания уже сейчас может готовить потенциальных сотрудников с учетом требований Корпорации.
Основное преимущество такой стажировки в Корпорации «Триол» — это возможность получения работы по специальности: лучшие студенты получают предложение о трудоустройстве. Кроме того, студенты получают уникальную возможность учиться и работать вместе с высококвалифицированными специалистами и практические навыки на базе крупного научно-производственного предприятия.
Работа в Корпорации «Триол» — это постоянный профессиональный и личностный рост, возможность реализовать себя как специалиста и личность.
Корпорация «Триол» — ведущий разработчик и производитель электротехнического оборудования. Мы предлагаем преобразователи частоты, станции управления, устройства плавного пуска, телеметрии для нефтедобычи, транспорта, ЖКХ, металлургии, горнодобывающей и химической промышленностей. Корпорация «Триол» — становитесь лучшими вместе с нами!
