Филиал «Россети Центр Орёлэнерго» ведёт системную работу по реализации кадровой политики, направленной на подготовку молодых специалистов к работе в электросетевом комплексе Орловской области.
— Необходимо привлекать в отрасль перспективные молодые кадры для обеспечения эффективной работы, поэтому мы всегда рады студентам-энергетикам, — пояснила начальник отдела управления персоналом Ольга Селищева.
Филиал взаимодействует как с орловскими вузами, так и с учебными заведениями других регионов страны. Например, в конце ноября специалисты отдела по управлению персоналом Орёлэнерго встречались со студентами электроэнергетического факультета ФГБОУ ВО «Ивановского государственного энергетического университета имени В. И. Ленина» (ИГЭУ), где сейчас проходит предварительное распределение выпускников 2020 года. В ходе встречи студентам рассказали о работе филиала и предлагаемых вакансиях, о социальных гарантиях, предоставляемых молодым специалистам.
За последние пять лет в филиал было принято на работу 55 выпускников профильных вузов. Более 130 студентов прошли производственную и учебную практику. Партнёрские отношения энергетиков с учебными заведениями способствуют комфортной адаптации новых работников, только что закончивших вузы, и формированию молодого кадрового состава, способного решать задачи, стоящие перед современной российской энергетикой.
— Хотелось бы ещё раз обратиться к выпускникам: в процессе получения средне-специального и высшего образования вас ждут в филиале «Орёлэнерго» на практику, по результатам которой самые лучшие смогут прийти к нам уже в качестве молодых специалистов в соответствующие подразделения нашей организации, — отметила начальник отдела управления персоналом Ольга Селищева.
