Более 70 участников из 28 городов России встретились в Курске на слете сотрудников КЭАЗ и ЭТМ. Четырехдневное мероприятие проходило в режиме образовательного марафона. Основные темы в этом году — замещение импортного оборудования, производители которого ушли с российского рынка, и расширение имеющегося ассортимента.
Залог стабильности крупного предприятия — качественная организация производства, каждый этап которого дополняет друг друга. Гости познакомились с полным циклом создания оборудования и получили уникальную возможность — побывали на рабочих местах конструкторов и схемотехников КЭАЗ, с которыми обсудили дальнейшее развитие рынка электротехники.
«Для нас проведение подобных мероприятия — это вопрос честности и открытости. Мы готовы взаимодействовать с нашими клиентами и партнерами, готовы отвечать на их вопросы, выполнять свои обязательства, показывать производство, которое стабильно работает и выпускает оборудование, рассказывать о планах по расширению, — рассказывает председатель стратегического комитета ГК КЭАЗ Андрей Канунников. — Хочу подчеркнуть, что собственное производство позволяет нам гибко и оперативно реагировать на запросы клиентов и формировать продуктовый портфель таким образом, чтобы закрывать потребности рынка».
На мероприятии уделили внимание и другим важным темам: гости обсудили коммерческую и проектную политику, познакомились с инструментами поддержки партнеров, узнали о продуктах и готовых решениях, реализованных на оборудовании КЭАЗ, а также побывали на настоящем практическом семинаре, на котором смогли презентовать свои кейсы.
«Такой способ решения рабочих вопросов, когда десятки специалистов из разных уголков страны, которые получают «обратную связь» от самых разных клиентов и транслируют ее нам, — для нас один из самых эффективных. Для нас очень ценно, что партнеры и клиенты доверяют КЭАЗ и задают важные вопросы, касающиеся взаимодействия с предприятием», — рассказывает директор по продажам КЭАЗ в РФ Петр Метелев.
