Перемены, которые сейчас происходят в российской экономике, оказывают влияние и на крупнейших игроков рынка электротехнической продукции. Локализация производства в нашей стране, поддержка со стороны государства, прием на работу лучших кадров с международным опытом — все это можно отнести и к EKF. А еще компания не осталась в стороне от актуальной тенденции на цифровизацию производства. Обо всем этом делегация журналистов, в числе которых был и корреспондент Elec.ru, смогла узнать во время пресс-тура на завод EKF в поселке Ставрово Владимирской области, прошедшем 19 февраля 2024 г.
До недавнего времени этот завод выпускал продукцию по 3 направлениям (в EKF их называют проекты), 256 артикулов. На момент визита журналистов на завод там вели уже 16 проектов. Площадь, на которой располагаются производственные мощности, составляет 19 тыс. кв. м. На заводе работают более 300 сотрудников. Сейчас в Ставрово выпускаются следующие виды продукции: силовые разъемы, автоматические выключатели, щиты распределительные пластиковые, распределительные коробки, кабельные лотки, системы молниезащиты и многое другое.
Этих результатов удалось достичь благодаря помощи федерального Фонда развития промышленности (ФРП). Инвестиции в развитие завода превысили 288 млн руб., из которых ФРП выделил 144 млн руб., а остальное вложил EKF. Поддержка со стороны Фонда особенно актуальна в наше время, когда обычные банковские кредиты имеют процент подчас выше рентабельности производства. ФРП предоставляет средства под 3 или 5% годовых, что делает расширение производства выгодным. Кстати, именно ФРП стал организатором пресс-тура. Это уже сложившаяся практика — ФРП осуществляет и некоторую информационную поддержку для своих «подопечных».
Производство продукции на современном уровне требует внедрения цифровых технологий. Для контроля и управления на малых объектах автоматизации, распределенных объектах и промышленных предприятиях EKF разработал систему EKF Connect Industry, базирующуюся на «Интернете вещей». Эта система осуществляет контроль за локальными и распределенными объектами, анализирует использование энергоресурсов и оборудования, а также управляет энергопотреблением и технологическими процессами. Внедрение EKF Connect Industry на заводе в Ставрово позволило снизить энергозатраты на 5 — 10%, повысить эффективность использования оборудования на 10 — 15%, снизить стоимость технического обслуживания и ремонта на величину до 15%. Важно, что цифровой контроль за производством позволяет значительно повысить качество выпускаемой продукции. Дело в том, что используемая система помогает осуществлять ретроспективный анализ хода технологического процесса для выявления причин отклонений. Информационная безопасность EKF Connect Industry обеспечивается применением передовых технологий шифрования, передачей данных по безопасным каналам связи и надежностью дата-центра на уровне Tier III. EKF разрабатывал данную систему не только для своих нужд, но и для других заказчиков.
Экскурсию по цехам для журналистов любезно провел директор по производству завода EKF в Ставрово Алексей Попов. Мы смогли детально познакомиться с процессом производства электрических щитов в пластмассовом корпусе, а также понаблюдать за работой системы EKF Connect Industry. Кроме этого, нам показали процесс производства кабельных лотков на уникальной производственной линии, которая работает на заводе с начала 2022 г. Ее главное отличие — в очень высокой производительности благодаря секретному ноу-хау. В связи с этим, по просьбе принимающей стороны, фотографий этой линии в репортаже не будет.
Алексей Попов до прихода в EKF работал в российском подразделении одной из европейских компаний. Своей нынешней работой он доволен, считает, что в EKF больше возможностей себя проявить, чем на предыдущем месте. Ведь в крупных транснациональных корпорациях сложная многоуровневая бюрократия, сотрудники в местных филиалах должны все свои идеи согласовывать с главным офисом. Кстати, Алексей Попов — не единственный бывший сотрудник зарубежной фирмы, пришедший на работу в EKF после ухода ряда компаний из России в 2022 году. Сильный состав команды позволяет замахиваться на серьезные цели. Директор по производству считает конкурентами EKF по качеству и ассортименту продукции признанных мировых лидеров в соответствующих сегментах рынка, а не локальные или китайские бренды.
Впрочем, даже появление на рынке в 2022 году высококвалифицированных специалистов не снимает актуальной сейчас проблемы с кадрами. Алексей Попов в общении с журналистами коснулся и этого вопроса.
Обучение и развитие сотрудников EKF осуществляется в первую очередь на корпоративной платформе EKF Универ. Кстати, бесплатный доступ к ней через Интернет имеют также продавцы и конечные пользователи оборудования EKF. Компания сотрудничает в деле подготовки студентов с таким вузами как Национальный исследовательский университет МЭИ, Владимирский государственный университет, Ижевский государственный технический университет, Казанский государственный энергетический университет. Сотрудничество с учреждениями среднего профессионального образования (техническими лицеями) пока не практикуется, рабочих EKF обучает собственными силами. Сотрудники завода — жители Ставрово, Владимира и близлежащих населенных пунктов. Для доставки сотрудников из Владимира и обратно работает корпоративный автобус.
На заводе в Ставрово не практикуется привлечение иностранной рабочей силы. По мнению руководства завода, это просто не выгодно. Если организовывать использование труда иностранцев должным образом, то придется тратиться на организацию их проживания, оформление всех необходимых документов и т. п. Конечно, и EKF испытывает на себе проблему нехватки рабочей силы, тем не менее, местные жители охотно идут работать на завод, поскольку зарплата там достаточно высокая, оформляют в полном соответствии с трудовым кодексом, да и условия труда более чем комфортные, что может подтвердить автор этого репортажа.
EKF стал одним лучших работодателей в России по версии hh.ru. В текущем году бренд впервые вошел в топ-150 «крупных компаний России», а также в топ-20 этого же рейтинга в категории «промышленных производств и торгово-производственных организаций».
В ближайших планах EKF — увеличение производственных площадей в Ставрово до 25 тыс. кв. м. Следует отметить, что и другой завод компании, расположенный в городе Александрове Владимирской области, тоже активно развивается. В 2025 г. вступит в строй новый корпус площадью 16 тыс. кв. м., в результате объем производства на этом заводе увеличится в 3 раза и будет организовано более 600 новых рабочих мест. Начнется производство телекоммуникационных шкафов для центров обработки данных, а также оболочек на токи до 7200 А. Расширение производства в Александрове проводится за счет собственных средств, а также кредитов по так называемой промышленной ипотеке.
Высокотехнологичное производство может развиваться в России за счет сочетания двух факторов. С одной стороны — инициатива частного бизнеса. С другой — разумная поддержка государства. Важно, чтобы эта поддержка поступала через инструменты, адекватные реалиям рыночной экономики. Одним из таких инструментов является ФРП, работающий с предприятиями напрямую, без посредников. За 10 лет своего существования ФРП доказал свою эффективность, и расширение производства на заводе EKF в Ставрово — очередное тому подтверждение.
