В НПО «МИР» состоялось обучение руководителей и сотрудников предприятия по использованию гибкой методологии в проектах на примере разработки программного обеспечения. Опытом применения данной методологии в своем отделе поделился начальник ОПО А.В. Калинин.
Методология гибкой разработки ориентирована на выполнение работ с непрерывным анализом полученных результатов и корректировкой процесса, основанной на предыдущих этапах работы, и подразумевает динамичное формирование требований и обеспечение их реализации в результате плотного взаимодействия специалистов различного профиля. Применение этой методологии позволило наладить саморегуляцию сотрудников и значительно повысить результативность работы. Опыт применения методологии гибкой разработки ПО был признан удачным не только сотрудниками отдела, но и руководством предприятия — именно за её внедрение Андрей Владимирович был награжден на Рождественском балу дипломом и памятным знаком как лучший сотрудник объединения по итогам 2013 года