В 1931 году никто не мог себе представить, что небольшая компания в городе Брухзале станет одним из крупнейших в мире гарантов движения.
13 июня 1931 года Кристиан Пэр основал компанию Süddeutsche Elektromotoren Werke в городе Брузхаль, на улице Дурлахер. После войны его зять, Эрнст Бликле, присоединился к компании и определил ее рост и развитие в течение следующих 40 лет. По сей день SEW-EURODRIVE, после смены названия в 1971 году, остается семейной компанией, несмотря на ее размер, интернациональность и широкий спектр решений. Для нас клиент и его проблемы всегда находятся в центре нашей работы, независимо от того, является ли он крупным производителем оборудования, глобальной компанией, небольшой или средней фирмой — мы одинаково относимся к каждому клиенту.
Конечно, наше предложение продуктов, решений и услуг изменилось с годами. На протяжении длительного времени мы предлагаем решения для привода и автоматизации, которые выходят за пределы простого мотор-редуктора. С нами вы можете превратить целые машины или заводы в умное предприятие, перемещать роботов и управлять ими, добывать и перерабатывать сырье, заказывать сервис через приложение, управлять потоками грузов или проектными решениями для городской логистики завтрашнего дня. Однако основой для этого всегда является движение, и, следовательно, для этого используются наши приводы: редукторы, двигатели и мотор-редукторы во всех вариантах и исполнениях — от стандартных до сервоприводов, от цилиндрических передач до прецизионных или промышленных редукторов.
Однако, несмотря на все изменения, мы всегда оставались теми, кем были с самого основания — надежным партнером для наших клиентов и семейным бизнесом. Мы предоставляем нашим клиентам и сотрудникам все, что в наших силах, оставаясь верными девизу Эрнста Бликле: «Люди меняют мир». Поэтому для нас клиент — это больше, чем цифра, и больше, чем заказ. Наши сотрудники также значат для нас многое. Они обеспечивают успех нашей компании. Их интерес к нашим клиентам, к целям своей компании, их способность отдаваться делу без остатка, имеет для нас существенное значение. Вот почему мы даем нашим сотрудникам свободу самостоятельно формировать и принимать решения по многим вопросам. Чтобы совместить эту страсть к работе в компании с личной жизнью, мы предлагаем нашим сотрудникам многое: начиная с гибких рабочих графиков, возможности для удаленной работы, и медицинского страхования.
В этом году, а если быть точными, то 13 июня, нашей фирме исполнилось 90 лет. Однако для нас это лишь момент, в котором мы делаем короткую паузу, потому что, нынешняя ситуация остается для нас вызовом. Приложив много усилий для защиты наших сотрудников и вас, мы были рядом с вами в течение последних трудных месяцев. Независимо от внешних обстоятельств, мы будем оставаться и в будущем таким партнером, на которого вы всегда можете положиться.
