На уфимской производственной площадке проходят встречи, где обсуждаются актуальные вопросы робототехники и цифровизации.
Электротехнический кластер ERSO становится центром притяжения для тех, кто намерен заниматься робототехникой, цифровизацией, развитием искусственного интеллекта, словом, «делателей будущего». Очередная научная лекция, которая прошла на уфимской производственной площадке, называлась «Робототехника энергетического сектора».
Ее посетили студенты Уфимского государственного авиационного технического университета и Башкирского колледжа сварочно-монтажного и промышленного производства. Спикером выступил доцент кафедры электротехники и электрооборудования предприятия УГНТУ, кандидат технических наук Павел Хлюпин.
Сначала собравшиеся углубились в историю. Цивилизация сейчас находится в стадии цифровой (или, как говорят некоторые ученые, четвертой промышленной) революции. Отправной точкой градации радикального изменения жизни общества послужило изобретение парового двигателя. Потом — электричества. Затем настала эра компьютеров. И, наконец, сейчас мы живем в эпоху интернета.
Каждый шаг сопровождался значительным развитием производства и увеличением количества и качества продукции. Сейчас на многих заводах трудятся роботы.
«Сейчас невозможно представить роботов без развития технологии искусственного интеллекта, потому что роботам хотят привить больше автономности, — рассказал Павел Хлюпин. — Ярким тому примером являются беспилотные такси, которые катаются в Иннополисе и которые скоро выйдут на улицы Москвы».
Важной задачей, стоящей перед робототехникой, ученый назвал полную автоматизацию машиностроительной отрасли. Сейчас там невозможно обойтись без человека — он вручную наматывает обмотки трансформаторов, собирает многие узлы автомобилей и т. д.
«Такие задачи решены только в редких случаях, — подытожил Хлюпин. — Все остальное все равно делает человек».
После лекции студенты и спикер обсуждали вопросы, связанные с цифровой отраслью: машинное зрение, блокчейн, нейросети, искусственный интеллект и многое другое.
«В рамках развития производственной площадки мы регулярно организовываем лекции, семинары и тренинги, — рассказал руководитель по обучению и развитию персонала учебного центра УТЗ Наталья Куковицкая. — Целью таких мероприятий является не только привлечение на производство внешнего кадрового резерва, но и создание научного сегмента электротехнического кластера холдинга ERSO. В наших планах приглашать спикеров и слушателей не только профильного направления, но и смежных областей производства и науки».
Фото к новости: Conny Schneider/Unsplash.com
