В первую очередь, на предприятии будут созданы эталонные участки, внедрены проектное управление и культура непрерывного совершенствования. На пилотном потоке производства кабелей КИПЭВ – одной из наиболее востребованных марок изделий «Спецкабеля» – будут отслеживаться эффективность и продуктивность основных производственных процессов.
Далее предприятие самостоятельно растиражирует подходы по повышению производительности труда во все производственные, «офисные» и обеспечивающие процессы. В мероприятиях примут участие все группы сотрудников, что обеспечит для них условия комфортной и безопасной работы, роста и развития.
«Нам предстоит непростая, но интересная работа. Через три года мы планируем внедрить принципы бережливого производства на 80 % процессов предприятия. Это улучшит условия труда вовлеченных работников, поможет нам снизить затраты и потери, повысить производительность труда и объемы производства продукции без потери качества и повышения нагрузки на сотрудников. С учетом роста предприятия в последние годы и взятого страной курса на импортозамещение это очень актуально для нас», – сообщил коммерческий директор завода «Спецкабель» Сергей Лобанов.
Национальный проект «Производительность труда» организован Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда под патронажем Министерства экономического развития Российской Федерации и направлен на улучшение условий и увеличение производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей.