14-15 марта в Москве проходила 11-я конференция Университета РАЭК.
В первый день представители участников и поставщиков Ассоциации вместе с командой Университета обсудили итоги совместной работы в 2023-м году и тренды образовательного рынка 2024.
Много внимания уделялось практическим вопросам: кейсы от компаний «Световые Технологии» и «Контактор», панельная дискуссия «АВС-электро», «Уралэнерго» и «Эlevel» по развитию HR-бренда, бизнес-практикум по повышению лояльности.
Отдельный блок был посвящен номинации «Лидер знаний» премии RAEC AWARDS и цифровым критериям оценки победителя, которые будут использоваться в 2024-м году. Представитель компании КЭАЗ рассказал о компании и о той работе с Университетом, которая привела их к победе.
День завершился вручением подарков и сертификатов участников и общением в неформальной обстановке.
Второй день конференции проходил в офисе компании EKF в технопарке «Отрадное». Фокус дня был направлен на внутренние вопросы работы Университета и представителей HR участников РАЭК.
После экскурсии по офису и знакомства с форматами сотрудничества по обучению с EKF HR компаний РАЭК обменялись итогами работы и планами на 2024-й. Обмен опытом – известный, базовый принцип работы Ассоциации. Особый акцент в выступлениях был сделан на том, в каких вопросах участники могут оказать экспертную помощь своим коллегам, а где консультация пригодилась бы выступающему.
Рабочие группы позволили в командной работе осветить ключевые методы и приёмы по работе с персоналом: от подбора до эффективной адаптации и удержания.
2 дня встречи прошли в интенсивной работе и общении, и многие участники говорили о том, что даже этого времени не хватило. РАЭК благодарит компанию EKF за гостеприимство и ждёт своих партнёров на Осенней сессии Университета РАЭК в ноябре!
