«Камский кабель» вновь вошел в число лучших работодателей. Предприятие стало одним из трех крупных компаний Перми, которые попали в финальный список рейтинга HeadHunter.
В рейтинге по итогам 2024 года приняли участие более 1,7 тыс. компаний, их ранжировали по численности сотрудников. «Камский кабель» вошел в категорию компаний, в которых работает от 1 тыс. до 5 тыс. сотрудников, всего в эту категорию попали три пермские компании.
Сегодня на «Камском кабеле» работает более 3 тыс. сотрудников. Предприятие является привлекательным и открытым работодателем, который успешно развивает HR-процессы и собственный имидж. Сотрудники «Камского кабеля» имеют возможность осваивать новые профессии прямо на предприятии. Большое внимание уделяется развитию и укреплению корпоративной культуры. Работники участвуют в спортивных мероприятиях городского уровня, состязаются в интеллектуальных играх, в составе туристического клуба посещают колоритные места Прикамья, выезжают на горнолыжные базы, сплавляются по рекам Пермского края – каждый сотрудник имеет возможность найти для себя подходящий досуг.
«Камский кабель» предлагает своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, комфортные условия труда: рабочее место, возможность работы удаленно, корпоративный автобус, систему питания, развитую корпоративную культуру, обучение и перспективы карьерного роста.
В конце 2024 года предприятие получило награды профессионального конкурса в области управления персоналом «HR-департаменты», а также было отмечено в номинации «Цифровые инновации на предприятии» проекта «Лучшие практики наставничества в Пермском крае».
Ежегодный рейтинг лучших работодателей России существует с 2010 года. Его составляют специалисты рекрутинговой онлайн-платформы HeadHunter, основываясь на ключевых факторах привлекательности, среди которых: оценка уровня корпоративной культуры, индекс лояльности сотрудников, опрос соискателей и мнение бывших сотрудников.