«Чемпионат электриков IEK» — престижное отраслевое соревнование профессионального мастерства. 1 апреля 2026 г. в Тульской области на базе Ясногорского технологического техникума прошел его первый полуфинал. Участниками стали 15 электромонтажников из Москвы, Санкт-Петербурга, Волгоградской, Белгородской, Московской, Ивановской, Вологодской и Липецкой областей.
Они успешно прошли отборочный тур, в котором приняли участие 300 человек из многих регионов нашей страны. Соревнование проходило в двух лигах: «Профессионалы» (10 человек) и «Юниоры» (5 человек). Организаторами выступили IEK GROUP и АНО «Агентство развития профессионального мастерства» при поддержке Правительства Тульской области.
В финал чемпионата прошли два представителя «Профессионалов» и один из «Юниоров». Но даже те, кто в финал не прошли, все равно не остались без вознаграждения. Все полуфиналисты получили международный паспорт компетенций (Skills Passport) по стандарту BRICS. Этот документ является хорошим подспорьем в карьере.
Следует отметить, что мероприятие в Ясногорске — лишь один из полуфиналов, которые в рамках Чемпионата проходят в разных регионах нашей страны. Тем не менее, именно соревнования в Ясногорске привлекли наше внимание по двум причинам. Во-первых, в этом городе более 20 лет назад появилось первое производство IEK GROUP на территории России ― завод «Металл-Пласт». Во-вторых, впервые в истории чемпионата его участники могут прямо на соревновательной площадке пройти независимую оценку квалификации, дающую официальное подтверждение их компетенции. В организации мероприятия активное участие приняли студенты техникума. Мероприятие посетило несколько делегаций школьников из Ясногорского района, которые смогли увидеть, как работают электрики на современном технологическом уровне, ознакомиться с новинками электротехники на примере продукции IEK GROUP. Возможно, кто-то из них по итогам экскурсии решит пойти учиться в техникум на одну из специальностей, связанных с электротехникой.
Как проходили соревнования
Современному электрику для реализации проектов нужно уметь программировать. Поэтому состязания в полуфинале состояли из двух модулей.
Сначала шел модуль «Программирование». Участникам нужно было разработать программу управления HMI панели в программе ONI Visual Studio. Этот программный пакет применяется для создания пользовательских приложений для сенсорных графических панелей оператора ONI. Написание программы требует от конкурсантов навыков алгоритмического мышления и глубокого понимания принципов работы электротехнического оборудования.
После этого следовал второй модуль — «Монтаж». Необходимо было смонтировать в металлическом шкафу электроустановку, включающую в себя модульное оборудование, контроллер и электродвигатель, а также проложить к ней кабели. Для выполнения задания участникам были предоставлены продукты IEK GROUP.
Задания нужно было выполнить за ограниченный промежуток времени. На программирование давалось всего 30 минут, на монтаж ― 4 часа.
Победители и призеры
В лиге «Юниоры» места распределились следующим образом:
- Михаил Павлов
- Дамир Харрасов
- Георгий Мартынов
Призовые места в лиге «Профессионалы»:
- Виталий Осиновский
- Павел Третьяков
- Алексей Злобин
Портал Elec.ru взял интервью у победителя полуфинала в лиге «Профессионалы» Виталия Осиновского, а также еще у двоих участников, которые не вошли в число призеров, но, тем не менее, были в центре всеобщего внимания. В ближайшее время мы опубликуем это интервью.
Обсуждение кадровых вопросов
Когда мы говорим о производстве, то самый животрепещущий сейчас вопрос — проблема с кадрами. В Ясногорске одновременно с полуфиналом Чемпионата прошел пресс-брифинг генерального директора АНО «Агентство развития профессионального мастерства» (АРПМ) Марии Ёлкиной и директора по персоналу IEK GROUP Наталии Бельской
Мария Елкина отметила, что в среде молодых специалистов наметился тренд сейчас — работать «на себя», а не на предприятии. Но зачастую такие решения тормозят карьерные перспективы. АРПМ проводит различные мероприятия для привлечения и развития молодых специалистов на предприятиях: чемпионаты, фестиваль инженерного творчества, внедрение системы наставничества на производстве, построение карьерных карт.
Наталия Бельская также отметила важность построения карьерных траекторий для привлечения и удержания сотрудников. Уже несколько лет в IEK GROUP существует проект «Технолидер». В рамках этого проекта сотрудники могут пройти конкурсный отбор с последующим обучением длительностью 6 месяцев и в дальнейшем работать над IT-проектами в своем подразделении (речь идет именно о создании программных продуктов, а не о программировании контроллеров). Кроме этого, в отделах продаж и R&D компании практикуется планирование карьеры, когда сотрудник, начиная с низовой позиции, четко знает, при выполнении каких условий он может рассчитывать на следующую ступень в карьерной лестнице и что это будет за ступень.
Следующие соревнования
Следующий полуфинал «Чемпионата электриков IEK 2026» состоится 21 апреля в Казани. Осенью в Ульяновске пройдет финал. Призы победителям ― денежные сертификаты IEK GIFTS, дополнительные баллы для поступления в НИУ «МЭИ» и приглашение участвовать в финале Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего». Но для «Чемпионата электриков» вполне применим принцип «главное — не победа, а участие». Возможность получить новый опыт и сравнить уровень своих умений с коллегами — бесценны.