30-го ноября 2009 года Наблюдательный совет французского концерна Areva анонсировал решение вступить в эксклюзивные переговоры с компаниями Alstom и Schneider Electric на предмет продажи активов в области передачи и распределения энергии — Areva T&D. Цель переговоров — привести к окончательной форме соглашение о продаже, которое в конечном итоге должно быть одобрено французской «Комиссией по участию в капитале и трансфертах», а также согласовать полномочия сторон и интересы в области развития персонала.
Schneider Electric и Alstom подчеркивают, что их совместное предложение позволит максимально повысить капитализацию Areva T&D и создать благоприятную среду для развития бизнеса компании, соблюдая все обязательства перед сотрудниками Areva.
Компании планируют приобрести акции Areva T&D за 2.29 млрд. евро через объединенную юридическую структуру для соинвестирования. По данным на июнь 2009 г., долг Areva T&D составил около 1.05 млрд. евро.
Предполагается, что под управление Am отойдет бизнес Areva T&D в области передачи электроэнергии (около 2/3 бизнеса), под управление Schneider Electric — активы в области распределения электроэнергии (1/3 бизнеса).
Данный проект является ключевым стратегическим приоритетом в развитии бизнеса обеих компаний и открывает перед ними возможность занять позиции крупнейших игроков на рынке распределения энергии:
- в области генерации энергии (электростанций, турбин и генераторов) и передачи энергии высокого напряжения (110 kV и выше);
- в области распределения электроэнергии и ресурсов среднего напряжения.
Alstom и Schneider Electric открывают новые возможности для промышленной, коммерческой и технологической синергии, которые не были до сих пор доступны для Areva T&D: интеграцию с процессами производства электроэнергии, завоевание лидирующих позиций на рынке среднего напряжения, доступ к новым рынкам и инновационным технологиям.
Alstom и Schneider Electric планируют значительно увеличить потенциал Areva T&D в проектах «под ключ» (с 1.6 млрд. евро в передаче и распределении, до более 8 млрд. евро).
Совместный проект также предоставит значительные возможности для развития персонала Areva T&D. Schneider Electric и Alstom берут на себя строгие обязательства обеспечить гарантии для эффективного профессионального совершенствования каждого сотрудника Areva T&D. Все наемные работники в Европе сохранят должности, статус и уровень вознаграждения, который имеют на сегодняшний день, и получат возможность обмениваться опытом с персоналом Alstom и Schneider Electric.
В рамках Alstom сотрудники Areva Transmission будут выделены в отдельное подразделение компании аналогичное Power и Transport. При поддержке со стороны компании в сфере финансовых, кадровых и технологических аспектов, они будут ответственны за реализацию амбициозной стратегии роста, которая в перспективе позволит им развиваться в профессиональном плане.
Компания Schneider Electric создаст новое направление Energy, со штатом 22 000 сотрудников и планируемыми продажами 4.6 млрд. евро.
