Совместной с ОАО «СО ЕЭС» комиссией проведена проверка готовности ЦУС филиала ОАО «МРСК Центра» — «Орелэнерго» к переводу управления всеми объектами в оперативно-технологическую службу, расположенную в административном здании филиала.
Согласно решению комиссии, ЦУС «Орелэнерго» готов к переходу на целевую двухуровневую модель оперативно-технологического управления в соответствии с разработанным положением о распределении объектов электроэнергетики, в отношении которых ЦУС Орелэнерго осуществляет технологическое управление и ведение.
10 декабря 2013г. начнется перевод рабочих мест с диспетчерских пунктов (ДП) Северного, Восточного и Южного участков ОТС ЦУС на ДП ЦУС филиала «Орелэнерго».
Готовность технических средств и персонала ЦУС подтверждена в ходе проведения общесетевой противоаварийной тренировки по теме: «Ликвидация аварии в распределительной сети 110, 35 кВ, вызванного аварийным отключением ВЛ 110 кВ Мценск-Залегощь-Верховье II, отказом в отключении В 110 кВ ВЛ на ПС Верховье II, отключением действием УРОВ присоединений II СШ 110 кВ ПС Верховье II». В ходе тренировки диспетчеры ЦУС успешно справились с ликвидацией аварии.
«Преимуществами двухуровневой структуры является выстраивание строгой вертикали управления с региональным диспетчерским управлением и схемы прохождения команд между верхним и нижним уровнем ОТУ без «посредника», что повышает оперативность передачи информации и скорость принятия решений, способствует снижению вероятности ошибочных действий. Соответственно, реализуется возможность быстрее реагировать на развитие нештатных ситуаций на объектах электросетевого хозяйства энергосистемы Орловской области», - сообщил председатель комиссии, заместитель директора по техническим вопросам, главный инженер филиал ОАО «МРСК Центра» — «Орелэнерго» Игорь Колубанов.
Таким образом ЦУС становиться единым центром принятия решений по управлению объектами сетевого комплекса уровня напряжения 35-110 кВ, что в итоге способствует повышению надежности энергоснабжения потребителей Орловской области. Также в результате перехода на двухуровневую модель ОТУ появляется возможность оптимизации организационной структуры, кадрового усиления районных диспетчерских пунктов РЭС и производственных службы филиала.
