Перед нами стояли задачи, чтобы работа продолжалась без риска для сотрудников и с гарантией, что мы выполним все обязательства перед клиентами. Мы сформовали практики по действиям в режиме ЧС, которые уже себя зарекомендовали.
- Как организовать оперативный штаб?
- Что закупить?
- Подготовить помещения?
- Как взаимодействовать с органами власти?
- Как проверить здоровье сотрудников?
- Что делать с теми, кто вернулся из командировки, особенно из-за рубежа?
- Как организовать безопасный проезд сотрудников?
- Как помочь ветеранам из группы риска 65+?
- Как организовать удаленное рабочее место?
- Какие сервисы для этого нужны?
- Как контролировать сотрудника на удаленке?