2019 год ознаменован для ЗАО «ЗЭТО» важной датой — уже в сентябре предприятие отметит свой 60-летний юбилей. С момента своего создания предприятие активно развивалось, наращивая производственные мощности, улучшая качество продукции и внедряя в производственный процесс самые современные технологии. Результат на лицо — сейчас завод электротехнического оборудования по праву можно назвать лидером в своей сфере, заслужившим авторитет на российском и мировом рынке.
Все эти достижения были бы невозможны без грамотного руководства, ответственной, продуктивной и кропотливой работы всего коллектива. Сейчас на заводе трудятся более двух тысяч человек. Сотрудники завода работают в комфортных и стабильных условиях, получая за свой труд достойную заработную плату.Конечно же, предприятие заинтересовано в новых, молодых и квалифицированных кадрах. И речь идет не только о привлечении выпускников профильных вузов. Одним из важных аспектов деятельности ЗАО «ЗЭТО» является профориентационная работа, и начинается она уже со школьной скамьи.
В течение мая, завод посетили более ста юных великолучан, являющихся детьми сотрудников предприятия. Ребят познакомили с производством в рамках увлекательной экскурсии. В качестве экскурсоводов выступали ведущие специалисты завода: Оксана Александровна Вихрова — начальник бюро штамповки и гибких производственно-технологических систем отдел главного технолога, Наталья Сергеевна Романенкова— ведущий инженер-технолог по сборке отдел главного технолога, Александр Сергеевич Большаков — первый зам. технического директора — главный технолог, Александр Александрович Соколов — инженер-конструктор отдел генерального конструктора, Юрий Владимирович Игнатенко— инженер-конструктор отдел генерального конструктора, Владимир Алексеевич Чистяков— ведущий инженер-конструктор отдел генерального конструктора они полно и интересно смогли рассказать юным посетителям о производственной деятельности и ответить на все интересующие детей вопросы.
Экскурсионная программа была построена таким образом, чтобы познакомить ребят с цехами, в которых протекает основная работа. Так, в начале путешествия по заводу юные экскурсанты знакомились с цехом заготовок, где смогли посмотреть на работу лазерных и плазменных комплексов, пресса и сверлильных установок.
Не менее интересен для экскурсионных групп оказался цех оцинкования, в котором продукцию с помощью специальных технологий делают устойчивой к ржавчине и повреждениям. Также, в рамках путешествия, ребята смогли увидеть, как на специальном конвейере продукцию покрывают краской.
Одним из самых занимательных цехов для юных великолучан являлся механический цех, в котором работают специальные установки с ЧПУ — программным управлением. Экскурсионные группы посещают цех сборки — там специалисты показывают ребятам, как происходит сборка деталей и какое оборудование, в итоге, выпускает завод.
Удалось ребятам посмотреть совсем молодой цех элегазового оборудования, которому в этом году исполнится только 10 лет. Для того чтобы ребята смогли попасть туда, необходимо пройти ряд процедур — отряхнуть ноги и надеть бахилы. «В помещение цеха все должно быть максимально стерильно», — объясняет экскурсовод. По его словам, это необходимо для того, чтобы в оборудование не попадали инородные частицы, иначе оно может дать сбой. Для того чтобы передвигаться по данному цеху, ребятам проходят еще одну, достаточно интересную процедуру — заходят в специальное помещение, оборудованное вентиляторами. Это необходимо для того, чтобы собрать с одежды посетителей лишнюю пыль. В отделениях цеха проходят испытания новых трансформаторов, которые варьируются в размерах от человеческого роста до высоты трехэтажного здания.
Заключительным пунктом экскурсии становится отдел главного конструктора. Там работают конструкторы и технологи — высококвалифицированные специалисты, которые занимаются разработкой новых технологий и их апробацией на практике.
Эмоции детей, побывавших в стенах завода электротехнического оборудования, сугубо положительные — заинтересованность, удивление, восхищение. В этом и кроется очень важный профориентационный момент, ведь именно та информация и те впечатления, которые люди получают в юном возрасте, во многом определяют их будущий выбор профессии.
На этом профориентационная работа в ЗАО «ЗЭТО» не заканчивается. Для тех ребят, которые побывали на экскурсии, предприятие организует творческий конкурс — в форме рисунка, сочинения или стихотворения юные великолучане не только смогут поделиться своими эмоциями от посещения экскурсии, но и выиграть приятные призы.
